Obszar Rozwoju Dorota Nawrotek

Adres: Kielce
Telefon: +48 605 687 666
Strona www: http://www.obszarrozwoju.pl /
Adres email: dn@obszarrozwoju.pl

Akredytowany coach Izby Coachingu, trener grupowy,
przedsiębiorca i doświadczony menedżer o piętnastoletnim doświadczeniu w kierowaniu zespołami.
Posiada licencję na badanie Odporności Psychicznej testem MTQ48
oraz badanie Zintegrowanego Modelu Przywództwa ILM72.

Od siedmiu lat wspiera w rozwoju osoby pełniące kluczowe funkcje w firmach i organizacjach.
W obszarze jej specjalizacji znajdują się zagadnienia z zakresu szeroko rozumianego przywództwa: kierowanie zespołem, autoprezentacja i wystąpienia publiczne, kontakty z mediami, a także profilaktyka stresu i budowanie odporności psychicznej człowieka i zespołu.

Wspiera ją bogate doświadczenie zawodowe. Jako przedsiębiorca i menedżer zajmowała się hotelarstwem, handlem i edukacją. Posiada również doświadczenie w obszarze kontaktów z mediami – była dziennikarzem telewizyjnym i radiowym, współpracowała z czasopismem „Charaktery”, pełniła funkcję rzecznika prasowego.
Jest absolwentką Szkoły Trenerów Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów podyplomowych
z coachingu w Szkole Głównej Handlowej w Warszawie. Z wykształcenia magister filologii polskiej oraz specjalistka zarządzania zasobami ludzkimi.

Jako byłemu dyrektorowi oddziału Izby Coachingu (2013 -17) bliska jest jej idea praktycznego wykorzystania metody w zarządzaniu zespołami. Autorka programu studiów podyplomowych „Coaching biznesowy” na Uniwersytecie Jana Kochanowskiego w Kielcach, kierownik merytoryczny studiów coachingowo – mentoringowych
w WSBiP w Ostrowcu Świętokrzyskim. Współpracuje także z Politechniką Świętokrzyską.

Przeprowadziła ponad 700 godzin coachingów indywidualnych i 2500 godzin warsztatów z elementami coachingu dla osób pełniących kluczowe funkcje w firmach i organizacjach.
Akredytowana przez Izbę Coachingu, pracuje według jej standardów.
Wśród jej klientów są przedstawiciele kadry menedżerskiej wyższego i najwyższego szczebla, prezesi, dyrektorzy, kierownicy zespołów a także aktorzy, coachowie i wykładowcy akademiccy.

Bliska jest jej idea holistycznego rozwoju człowieka, który żyje w harmonii ze swoim wnętrzem i otaczającym światem. Wciąż się rozwija i podnosi swoje kwalifikacje, systematycznie poddaje się superwizjom, medytuje.