Kolejne spotkanie z cyklu: Superwizja jako narzędzie rozwoju Coacha Lidera

Supewizja w coachingu staje się jedną z ważniejszych i skuteczniejszych metod doskonalenia warsztatu coachingowego. Korzyści są wielowymiarowe - od przypomnienia sobie, czy poznania narzędzi; poprzez wzrost pewności siebie i satysfakcji z wykonywanego zawodu; rozwoju i ugruntowania swojego indywidualnego stylu, po profesjonalną dbałość o dobro klienta.
 

Ostatnio uczestnicy warsztatów pracowali nad indywidualnymi przypadkami poszczególnych coachów. Dodatkowo dzielili się wybranymi narzędziami odpowiadającymi  na wyzwanie postawione przez jednego z członków grupy superwizyjnej.

Kolejne warsztaty odbędą się pod hasłem „Podejście systemowe w coachingu indywidualnym”: co to jest podejście systemowe, co to jest system, jak pracować z systemem klienta, omówienie wybranych narzędzi, technik.

• praca na konkretnych 'case'ach' przyniesionych przez coachów, gdzie z wykorzystaniem różnorodnych technik superwizji grupowej oraz indywidualnej będzie możliwość przepracowania swoich wątpliwości, pytań, wyzwań, z jakimi spotykamy się w swojej codziennej praktyce;
• poznanie i przećwiczenie nowych (albo znanych, a czasem zapomnianych) technik i narzędzi;
• „podejście systemowe w coachingu indywidualnym”;
• wprowadzenie do modelu superwizji '7 eye model',
• i jak zawsze, spontaniczne dyskusje na tematy związane z etyką pracy coacha, stawianiem granic.