Grupa Grandparentingowa ds. Akredytacji

2011-02-03

cel strategiczny, zawód coach

 
W związku z realizacją najważniejszego celu strategicznego Izby Coachingu
tj. ustanowienia zawodu coacha oraz profesjonalizacji coachingu w Polsce

Prezydium Izby wspólnie z Komisją Ekspercką ds. Akredytacji 
 podjęło inicjatywę utworzenia Grupy Grandparentingowej,
której powierzone zostanie zadanie przygotowania koncepcji
systemu akredytacji Izby Coachingu.
 
 
Jesteśmy pierwszą izbą gospodarczą, która postawiła sobie ambitne zadanie, by w nowatorski sposób
powołać system akredytacji coachingu  otwarty na zmiany a  jednocześnie strzegący jasnych zasad etycznych oraz pełnego profesjonalizmu oferowanych usług. 

Precedensowy charakter projektu zdecydował o wyborze tzw. metody Grandparentingu. Oznacza ona, że nowe standardy w danej dziedzinie wyznaczane są przez reprezentujących ją najwyższej klasy specjalistów i praktyków. 

Coaching skierowany jest do wielu grup społecznych, zawodowych oraz osób indywidualnych, dlatego w pracach nad stworzeniem systemu akredytacji udział wezmą również autorytety środowiska naukowego i biznesowego, osoby wykazujące się dalekowzrocznym i wieloaspektowym spojrzeniem na otaczającą ich rzeczywistość. W ten sposób przygotowany projekt zyska głębszy, społeczny wymiar przyjętych w nim kryteriów i zasad. 

 
SKŁAD Grupy Grandparentingowej ds. Akredytacji:

Grupa składać się będzie z zespołu przygotowującego koncepcję systemu akredytacji Izby Coaching oraz grupy osób rekomendującej kolejne etapy prac nad projektem.


W grudniu 2010 roku i styczniu 2011 Izba Coachingu zaprosiła do współpracy  znanych ekspertów i praktyków coachingu oraz dziedzin pokrewnych. Nasze zaproszenie przyjeli m.in.
prof. dr hab. Andrzej Jacek Blikle, dr Lidia D. Czarkowska, Wojciech Eichelberger,  Zofia Milska - Wrzosińska,  Anna Ratajczyk,  Artur Rzepecki,  prof. Ryszard Stocki,  prof. Czesław Szmidt, dr Olaf Żylicz. 

         
Wstępny plan prac nad systemem akredytacji:

 I Faza -  przygotowanie projektu modelu akredytacji:
 1. Prace koncepcyjne (zespół koncepcyjny)
 2. Konsultacje i rekomendacja (zespół rekomendujący oraz zespół koncepcyjny)
 3. Przedstawienie Projektu Systemu Akredytacji Izby Coachingu do konsultacji społecznych
 4. Ustalenie i przyjęcie ostatecznej wersji projektu (zespół rekomendujący i koncepcyjny, władze Izby). 

 II Faza - przygotowanie do uruchomienia systemu:
1. Doprecyzowanie projektu pod kątem techniczno-organizacyjnym oraz stworzenie warunków niezbędnych do wcielenia go w życie (zespół koncepcyjny, władze Izby)
2. Utworzenie Komisji ds. Akredytacji koordynującej system akredytacji Izby Coachingu (wyłoniona z zespołu koncepcyjnego)
3. Uruchomienie systemu akredytacji Izby Coachingu.

INAUGURACJA prac Grupy Grandparentingowej przewidziana jest na koniec lutego 2011 roku. 


Więcej informacji o Grupie Grandparentingowej
oraz przygotowaniach systemu
wkrótce na stronie Izby Coachingu!
 
 



« powrót

Newsletter

Pozwól nam poznać Siebie. Pozostaw swój e-mail, a poinformujemy Cię o szkoleniach, wydarzeniach.

Znajdź Coacha

Kalendarium

loading